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红色引擎点火
分类：
党建天地
作者：
来源：
发布时间：
2017/11/17
红色引擎源于陈一新同志在全市组织部长会议上的讲话中提出的基层党建创新，要求实施“红色引擎工程”，强化基层党组织的政治功能和服务功能。
医院结合医疗行业特点，在院党委领导下围绕重点激活红色细胞，持续推动医院转型发展，打造一支党性强、专业硬的医疗队伍，以精准化、高质量的医疗服务百姓健康，以积极主动的姿态加入“复兴大武汉”拼搏赶超的浪潮，向建院六十周年献礼。
呼吸内科打造红色阵地
在医院，呼吸内科一直是一道靓丽的风景线。他们当中有业务精湛的专家，也有率先垂范的党员。呼吸内科现有医护人员30人，其中高级职称3人，中级职称8人。呼吸内科门诊独立设置，安排高年资医师坐诊，节假日正常应诊。病区开放床位58张，实际住院病员长期超过80人，全年共收治病员3600人次。除完成各项医疗工作外，还承担临床教学、培训基层医师和实习生任务。现已开展肺功能测定、纤维支气管镜诊疗技术，无创呼吸机成功用于呼吸科危重患者抢救并取得显著效果，在慢性阻塞性肺病、肺部感染、胸腔积液、重症哮喘、大咯血、慢性咳嗽等规范诊治方面积累了丰富经验。
科主任秦继山同志更是红色阵地的典范,他开办了《呼吸科简讯》的月刊，内容包括工作动态、科室管理、人文培训、质量自查、相关指标多个方面，其中坚持人文培训是呼吸内科工作的亮点，在科室规范化管理方面走在医院前列。平时，他注重政治学习，广泛阅读大量文章，关心时事政治，他将《学习贯彻党的十九大材料汇编》装订成册，主要收集了人民日报、新华社关于学习贯彻党的十九大精神重要系列文章，这是一本名副其实的“红色读物”。
2017年11月16日下午，呼吸内科召开学习十九大精神专题讨论会，秦主任主讲题为《新时代新气象新作为》生动党课，重点阐述习近平新时代中国特色社会主义思想和“两个百年奋斗目标”，并结合工作实际解读“实施健康中国战略”的深刻含义，号召全体医护人员在新时代做好本职工作，培育和践行社会主义核心价值观，为临空港经济开发区人民的健康提供全方位全周期健康服务。
儿科用爱打造红色病区
儿科全体医护人员一直秉承这个理念：一切以孩子为中心，用爱铸就红色病区。
儿童是祖国的希望，更是一个家庭最美好的未来。他们的身心健康，直接关系到民族的素质和国家的前途。宝宝的健康需要精心呵护，儿科全体医护人员时刻准备着，时刻提高自己的专业操作水平。小儿心肺复苏术，高热惊厥的应急预案，过敏性休克的应急预案等，是儿科每季度必考操作。为了降低患儿静脉输液的疼痛、保护患儿的血管，儿科开始普及留置针的使用。同时，他们也不断提高自身理论知识水平。儿科共21名护士，其中主管护师5名，护师11名。他们时刻在学习，以适应新的时代对儿科护士的要求。学习，考试，已经成为儿科的常态。学无止境，力争上游是儿科所有医护人员努力的方向。随着二胎政策的开放，儿科患者更加增多，病床更加的紧张，病区更加拥挤。但是，他们仍然一如既往的耐心细心谨慎，一切以孩子为中心。
把最优秀的人才凝聚在党组织的周围，是医院经历几代人、不断发展壮大的制胜法宝。在新的时期，医院党委将打好“红色”组合拳，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让“红色细胞”“激活”全体职工，以“点点红”促“片片红”，让“红色引擎”成为推动党建和医院发展的强大动力，实现党建和医院发展的双赢格局，更好地服务于广大患者。
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