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新员工 | 这是你们的人生新征程!

分类:
医院新闻
作者:
游乐
来源:
人力资源部
发布时间:
2018/08/16
  又到了一年一度的毕业入职季,今年74名新职工来到了协和东医,开始人生的新征程,为了帮助大家尽快了解医院、转变角色、融入协和东医,7月23日-7月29日,院人力资源部组织开展了“2018年新员工岗前培训”。
  训
  在万物并秀的孟夏之日里,太阳也是格外耀眼,是考验,更是磨砺。院长、党委副书记周国锋、副院长刘耀与新员工们一同参加军训。
  军姿、跨立、蹲下、踏步、敬礼、军歌。
  军装最美丽,军歌最嘹亮,军训就是将坚强的意志灌输到每个参训人的血液里,为大家补充抗压养分,增强红色细胞。
  誓
  宣誓篇
  1958年的东医,先辈们是放下了手中的面包牛奶,来到东西湖这片新新热土上参加围垦,不远万里来建设医院……60年了,这些历史表明,希波克拉底誓言在东医人心里代代相传,“精医奉献,福泽人民”的精神不断发扬光大。
  深受鼓舞的新职工们,跟随着副院长、党委副书记熊念宣誓,《日内瓦宣言》的字字句句,铿锵有力。
  党委书记周军干指出,医院的发展迎来了天时地利人和的绝佳时机,医院不止重视你的起点,更关注你的加速度。医院和大家是一个共同体,医院的发展归根结底要靠大家的成长来实现,而大家价值的实现要通过医院这个平台。
  院长周国锋强调,我们要从“我是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”这三个方面阐述了作为医务工作者的定位和职责。鼓舞大家树立起主人翁的意识,积极为医院的发展献言献策,全面开启建设“立足武汉、辐射中部、学科齐全、特色突出、社会满意、员工幸福”的三级甲等综合医院新征程。
  行
  实践篇
  授业学习,无疑是岗前培训的重头戏,如何让学习更有目标性,更有吸引力?出于让新员工们带着问题去学习理论的考虑,实践先行成为了此次培训的亮点。
  志愿实践安排是全天,分上午、下午两场,门诊部杨雪锋先为大家介绍了门诊导诊服务的相关内容,介绍医院各部门行走路线图;“红手环”志愿服务团黄雯就脑卒中志愿服务项目为大家进行志愿者知识介绍;通过两节课程的了解,新员工们身体力行,从学习到了解,从了解到思考,从思考到行动,从行动到感受,从感受到收获。
  “红马甲”们大胆表达!主动服务
  此次的志愿服务实践,有四个服务点,分别是门诊部、急诊科、医技楼、住院部。通过抽签,新员工们分成的四个队到各点位进行志愿服务,并自己制定服务项目,通过一整天的实践,4个战队分别对实践的体会,内容、建议进行分享,最终由门诊部对此次志愿服务实践进行评分。
  他们付出
  有了上午的经验,下午我们自行组织将队友们分配至住院部的各个楼层为住院病人提供服务,队友们为科室做一些力所能及的事情,如搬运东西,为住院患者提供一些生活护理,协助搬运病人,搀扶行动不便的患者并且与她们沟通交流,有的队友在帮助老师做心电图,陪同病人去门诊做检查,并且在各个病房做一些健康教育,以及进行无烟劝导等等。
  上午10:40左右,两名志愿者在志愿活动中发现一位看起来神色痛苦且情绪急躁的老人,便迅速上前询问,后得知老人因骑车摔倒,造成左腿骨折。老人一分一秒的痛苦都牵动着我们志愿者的心,老人同行的老伴年事已高,无法背起老人移动,强行移动有很大风险造成二次伤害。我们志愿者当机立断向老人借了身份证后去借轮椅。第一时间借到轮椅后运送老人去骨外科门诊就诊,骨外科医生建议住院治疗。此时,志愿服务活动已然接近尾声,但是考虑到两位老人年龄较大,对于院内环境、住院手续办理的各个环节都不熟悉,我们的志愿者毅然决然主动陪同两位老人办理住院手续。老人一直担心费用的问题,我们的志愿者又主动去询问医保报销的相关事宜,直到协助办好入院手续,让老人顺利入院,并嘱咐安心住院接受治疗治疗,不要有心理负担后,我们的志愿者才肯放心离开。
  他们收获
  上午我们组抽签到住院部,队长首先根据我们的意愿进行合理分组,大家分别去往各个不同科室病房开展志愿活动。去往干部病房的小伙伴向抗美援朝老兵带去我们的敬意和问候。听他们回忆当初的峥嵘岁月,艰难时光,向他们展示我们的军训所得,给他们的一个可能并不算标准的敬礼,就让他们乐得不行。在我们小时候,我们也从课本和画本中认识过邱少云,黄继光,在课文中明白了谁是最可爱的人,幼时哼过“雄赳赳气昂昂,跨过鸭绿江”,那时的我们可能只是单纯把伟大放在他们身上,但却不知道这两个字里包含的众多意义。而现在。当我们更加成熟的思想碰到当初上过战场的老兵,才突然懂得了伟大的真正含义,他们已经没有当初的健康体魄,没有了当初的骁勇善战,但他们依旧有一副铮铮铁骨,一腔卫国热血。而我们作为医务人员,只想用我们所有的知识,本领…为他们的健康筑起一道可靠的围墙,把那些危险挡在墙外,让他们能用较为健康的状态看到国家的持续发展。
  一天的志愿者活动让我们体会到了医务工作人员的不易,也让我们更加具体的了解了病人的需求。医院现在正在稳步发展阶段,更加需要我们为医院的各项活动开展贡献我们的力量。这次活动虽然算不上暗夜里耀眼的火把,指引前行的路,但我们都是一颗颗小小的星星之火,我们一点一滴的行动,最终能汇成一片燎原之火。有了前行的方向,就只管一路风雨兼程,向着目标前进!
明•裴一中《言医•序》曰:“学不贯今古,识不通天人,才不近仙,心不近佛者,宁耕田织布取衣食耳,断不可作医以误世!医,故神圣之业。”“佛者,慈爱为怀,普济众生;仙者,才智出众,技艺超群。”所以,在此希望大家坚持初心,向善而行,莫问前程!
  理论学习篇
  带着问题去学习,让新员工们更加积极主动了,此次培训秉承着“医疗同质、学科同根、管理同道、文化同源”的托管发展理念,引入协和本部的课程,让协和东医新员工的理论学习与协和本部同步,夯实理论知识。
  从等级医院评审知识、人事政策解读到护理常识、病案常识、针刺伤防范等,协和医院本部的老师用最先进的理论助力新员工的成长,同时,如何通过规范维护自身安全、通过政策规划职业方向等相关知识,在助力新员工们更好更快飞翔的同时,关心大家飞翔的质量与安全。大家认真汲取每一分营养,为上岗前做好最充足的准备。
  此次理论知识培训,包含医德医风、核心制度、合理用药、输血常规、院感、公卫、信息安全知识、院前急救、消防知识课程,近10个科室的首席为大家授课,互动交流,同时,聘请专业培训师为大家带来,“情绪与压力管理”、“职业礼仪与美学”的课程。
  拓展篇
  通力协作   团队精神
军训会操展示是此次军训环节的汇报演出,7月29日早上8点,2018年新员工岗前培训会操正式开始。副院长刘耀主持了此次会操,院长、党委副书记周国锋、党委书记周军干参加会操。
  “经过七天艰苦的军训,我院新员工的精神面貌焕然一新,意志品质、身体素质得到锤炼和提高;军人的纪律、过硬的军事素质、尽职尽责的工作作风,为全院作出了表率。在此请允许我代表全院职工向全体教官和受训学员付出的努力表示衷心的感谢!”党委书记周军干向全体参训员工表达亲切的问候。
  尽管烈日炎炎,丝毫挡不住大家决战到底的决心,团队破冰《我是谁》、互动PK《团队猜拳》、《极速争夺》、《挑战卓越150》几个回合下来,4个队不仅有了自己的队名,也有了积分,大家都在为最后的荣誉努力。
  篇尾
  从今天起,为你贴上协和东医人的标签,从今天起,做一个优秀的人,把青春芳华表述为汗水和努力的姿态,你将慢慢拥有她的气质品格,把她放在内心最美的地方,为她而焦虑忧愁,当然,还会为她欣喜骄傲,有一天,你发现自己成为了她,呼吸言谈还有举手投足,对,你就是她,一名光荣的协和东医人。
 

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