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周国锋院长在武汉临空港医院管理高峰论坛暨东西湖区人民医院建院60周年纪念大会上的讲话
分类：
医院新闻
作者：
来源：
党政办
发布时间：
2018/12/13
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、女士们、先生们：
大家早上好！
冬日的临空港经济技术开发区，室外是“寒风摧树木，严霜结兰庭”，室内是“迟日江山丽，春风花草香”。在全国上下纪念改革开放40周年，全区上下纪念东西湖围垦建区60 周年之际，今天，我们在这里欢聚一堂，举办“临空港医院管理高峰论坛”，探索新时代医院管理之道，以这种特别的形式隆重纪念东西湖区人民医院建院60周年。
斗转星移六十载，豪情满怀新征程。首先，我谨代表东西湖区人民医院1300余名干部职工，对冒着冰霜严寒出席今天高峰论坛和纪念大会活动的各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎和由衷的感谢。向60年来持续关心、支持、指导我院建设发展的各级领导、各个部门、各级医疗单位和社会各界表示真诚的感谢和崇高的敬意！
励精图治一个甲子，孜孜求索六十春秋。六十年来，为人民健康保驾护航，一直是我院职工不懈的追求。几代东医人秉承服务人民的精神，拼搏奋斗，砥砺前行，一代接着一代干，在疾病防治、医疗保障、康复保健和医院管理等方面留下了一串串坚定有力的足迹，取得了不可磨灭的功绩。
六十年，我们创业发展永不停歇。1958年，医院正式开始诊疗工作；1994年，医院成功创建爱婴医院，成为武汉市第二批爱婴医院之一；1996年，医院喜获“二级甲等医院”；2009年，在区委区政府的大力支持下，医疗设备提档升级，住院部综合大楼建成使用；2014年，省卫生计生委正式核定我院为三级综合医院；2017年11月，医院加挂“协和东西湖医院”后，驶入了医疗高质量发展的快车道。
六十年，我们坚守初心不动摇。精医奉献，福泽人民，是我们的办院理念。60年来，一直激励着每一位协和东医人。无论时光如何改变，无论世事如何变迁，我们始终保持医者本真，不忘初心。回溯到1958年，那时我们还被称作“武汉市国营农场管理局职工医院”，恐怕创始人马烈院长不曾料到，当年为防治吸血虫病的医疗点，从初创时的30张床位、数十名医护人员，到如今职工人数突破一千，集医疗、教学、科研于一体，拥有3个市级重点专科的三级综合医院。发展医疗卫生事业，为人民健康服好务，一直是我院医务工作者不懈的追求。几代协和东医人始终秉承为民服务的宗旨，拼搏奋斗，砥砺前行。
六十年，我们仁爱济世不止步。60年来，从洪水泛滥的堤畔，到抗击非典的前沿，从钉螺肆虐的水田里，到地震坍塌的瓦砾间，从大江南北到大洋彼岸，有协和东医人的地方就闪耀着临空港人的大爱与担当。1998年，医院奋战在抗洪救灾一线，成为区内集体捐款的第一家；2003年，医院医护人员纷纷请战到抗击非典最前线，医院荣获“武汉市抗击非典立功单位”；2008年，医院急救队勇敢地加入到转运汶川地震灾区伤员的行列中；2014年，妇产科代淑兰医生赴阿尔及利亚开展为期两年的医疗援助，为上万名患者送去希望和健康；2016年，麻醉科李冶秋医生赴莱索托王国开展医疗援助，完成手术一千余台。医疗无国界，仁者爱无疆，协和东医人将友谊和爱的种子播向四面八方。
60年来，当年为应对垦区血吸虫病的专病医院破茧成蝶，华丽蜕变，已成为临空港经济技术开发区医疗卫生的中流砥柱。特别是近一年来，新的医院领导班子吸收协和医院先进的管理模式和医疗技术，规范管理制度，强化医疗质量，提升医疗效益、树立服务意识、推进医院改革，团结拼搏，奋发图强，为健康东西湖交出了一份满意的答卷。
一年来，医院业务指标不断刷新。一年来，门急诊人数达65.06万人次，同比增长16.78%；出院人数约3.45万人次，同比增长5.17%；住院手术10449人次,同比增长9.57%，其中难度较大的三级手术3460台、四级手术556台，同比增长67.1%和210.6%。开展急诊PCI、全膝关节置换术、综合介入治疗等新业务、新技术73项（3100余例），多项业务和技术填补了东西湖区医疗项目空白。
一年来，医院学科建设多点突破。医院按疾病谱变化，优化并细分了专科设置，新组建成立了康复科、产科、介入中心3个新学科和新生儿室。以推进重点专科建设作为提高医疗服务能力的抓手，对院内所有临床学科的服务能力科学评估，优先支持有一定实力的学科创建武汉市重点专科和省重点专科。2018年，口腔科、中医科和康复科成功获批武汉市重点专科，实现了医院历史上市级临床重点专科零的突破。
一年来，群众就医体验明显改善。通过取消药品加成，医院全年让利于民约1590万元；药占比从此前的35.7%有效控制在29%以下，收入结构趋向合理；门诊病人例均费用由去年的213元，将到195元，降幅8.3%；平均住院日下降到8.6天，降幅9.6%，患者外转比例下降到34.8%。15名协和专家在本院常态化坐诊，共接诊病患1817人次；开展疑难手术演示 498例，日常查房 103次，向全院医务人员授课113次。真正让东西湖的患者享受“三级医院的服务，二级医院的收费”实惠。一封封感谢信，一面面锦旗，都是无数老百姓给予协和东医医疗服务的充分肯定，更是对“协和医院”品牌的高度认可。
各位领导、各位嘉宾，医院的成绩，得益于区委、区政府以及卫生主管部门的正确领导；得益于各级领导和兄弟单位的帮助扶持和深切关怀；得益于历任院领导、前辈们及无数医务工作者用心血和汗水为医院发展积累的宝贵精神财富；得益于一代又一代东医人的真情奉献，也得益于千千万万患者给予我们的肯定和信任。今日的协和东医，是干事创业、成就梦想的沃土。各位领导、各位嘉宾，今天是一个喜悦的日子、一个分享的日子，更应该是一个感恩的日子。我们再次感谢、关心、帮助支持我院发展壮大的所有人！尤其要感谢武汉协和医院，几十年来，你们心系吴家山，情系东西湖，助力临空港，从医疗帮扶、技术协作到整体托管，彰显出一所大型委属委管医院的社会责任与使命担当，谢谢你们，向你们敬礼！
各位领导、各位嘉宾，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。总结成绩是为了更好地积蓄前行的力量。今天，紧握接力棒的我们，站在历史的节点上，我们脚踏实地，仰望星空，憧憬未来!风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。
有一种动力叫梦想！托管后的协和东西湖医院目前正朝着建设立足武汉、辐射中部，学科齐 全、特色突出、社会满意、员工幸福的三级甲等综合医院的宏伟目标阔步向前。医院的发展愿景确立了我们的奋斗目标，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们要以人才建设为纽带，以学科建设为抓手，以文化建设为引领，以医疗质量安全为根本，以提升服务品质为导向，以加强医院管理为动能，内强筋骨，外塑品牌。通过凝心聚力推进三级医院创建与评审，早日将医院打造成为学科发展均衡、专科特色明显、技术水平一流的大型综合性医院，为老百姓奉献出优质高效的医疗服务。
有一种力量叫做团结！古人说“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，工作方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。时至今日，中国医改已步入深水区，一场人才、技术、服务、品牌之战已经悄然拉开，对于区域综合公立医院，机遇与挑战并存，似锦繁花与激流险滩同在。这个时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要，更需要我们发扬“一滴水”的精神，凝心聚力，同心同德，抢抓机遇，戮力前行，共同创造协和东医新的发展传奇。
有一种成功叫做坚持！契而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。翻开历史的长卷，展现在我们面前的是一部与中国医疗卫生事业共生共荣的创业史；一部与全区人民一起埋头苦干、团结拼搏、与时俱进的奋斗史；一部与改革开放同步的勇于创新、锐意进取、追求卓越的发展史。六十载光辉岁月，医院的每一步发展都凝聚着全院职工的智慧和辛勤汗水。未来，我们要持之以恒地做好五个坚持：坚持党的领导，坚持创新发展，坚持人才战略，坚持质量为本，坚持文化驱动。
60年是一座里程碑，也是一个新起点。回首历史，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心百倍。按三级甲等医院标准新建的现代化、智能化、花园式院区已经建成，是给建院60年献上的一份厚礼，也是为医院的再次腾飞奠定了坚实的基础，拓展了广阔的发展空间。
我们坚信：有各级领导、各个部门、上级医院、兄弟单位及社会各界一如既往地关心和支持，全院干部职工用改革的精神、创新的思维，践行健康中国战略，为健康东西湖不断奋斗，再创新的辉煌！
再过半个月就是2019年了，在这辞旧迎新的日子里，我代表医院党政班子和全院职工祝各位领导、各位专家、各位嘉宾、各位同仁工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！感谢湖北省医院协会为本次高峰论坛所做的精心筹划和辛勤付出！预祝会议圆满成功！
谢谢大家！